Европа ежегодно привлекает тысячи туристов, а еще трудовых мигрантов. Часто именно туристам хочется остаться в стране, которую они только посетили. При этом хорошая работа в Европе кроме преимуществ имеет и множество требований.
В любом случае трудовому туристу никто не запрещает путешествовать, в свободное от работы время. Оформленные для трудового договора визы в этом только помогут.
Как путешествовать и работать в Европе?
Любой турист может начать работать за границей, но только с рядом условий. Речь идет об официальном трудоустройстве.
Что для этого надо:
- Получение рабочей визы. Иностранцу нужно для начала найти работодателя, который будет спонсировать рабочую визу. Обычно в таком деле помогает опыт и высокая квалификация работника. Каждая страна имеет свои правила и требования для получения рабочей визы, которые нужно учитывать.
- Работа иностранной компании. Если компания иностранца имеет офисы в разных странах, тогда в Европе можно открыть еще один. Для этого нужно оформить соответствующие документы или даже инвестировать в экономику страны.
- Фриланс. Если работа позволяет работать удаленно, иностранец может работать как фрилансер в Европе. Ему не нужна специальная виза для этого.
- Рабочая программа обмена. Некоторые страны предлагают программы обмена, которые позволяют мигрантам работать и путешествовать. Например, программа Working Holiday позволяет гражданам определенных стран в возрасте от 18 до 30 лет получить временную рабочую визу и работать в другой стране.
Есть вариант оформления своего бизнеса. В этом случае необходимо будет получить разрешение на работу как предпринимателя и выполнить все юридические требования для создания и регистрации бизнеса.
С чего начать?
Для начала нужно понимать, что каждая страна имеет свои правила и требования для работы и получения разрешения на работу. Лучше сразу обратиться в местное посольство или консульство выбранной страны для получения актуальной информации или консультации.
Также полезно обратиться к профессиональным иммиграционным консультантам, которые могут помочь с процедурой получения разрешения на работу. Остается и вариант самостоятельно разобраться во всех нюансах.
Что делать дальше:
- Нужно определиться с тем, как и где жить. Параллельно заняться оформлением визы или разрешений. В зависимости от страны может потребоваться рабочая виза. Такую визу можно получить в консульстве или посольстве выбранной страны. В некоторых случаях работодатель может помочь в оформлении визы.
- Чтобы получить работу, а потом и разрешение на нее, нужно подыскать подходящие сайты. Они позволяют максимально быстро трудоустроиться. Среди популярных сайтов Layboard.com, Linkedin или даже Facebook. Также можно обратиться к рекрутинговым агентствам, которые специализируются на трудоустройстве иностранцев или использовать связи и рекомендации от знакомых, коллег.
- Проверить разрешение на работу: после получения рабочей визы, необходимо узнать, нужно ли разрешение на работу. Некоторые страны требуют дополнительного разрешения, в то время как другие не требуют его вообще.
- Подготовить резюме и сопроводительное письмо: важно составить профессиональное резюме и сопроводительное письмо.
Дальше дело остается за малым, а именно пройти собеседование. Именно работодатель в большинстве случаев оказывает существенную помощь будущему сотруднику. Он способствует получению разрешения. После этого иностранец, который раньше был туристом, может рассчитывать на статус трудового мигранта.